> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://payana-saas.gitbook.io/payana-saas-docs/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://payana-saas.gitbook.io/payana-saas-docs/pengenalan/pengenalan.md).

# Apa itu Payana?

Payana adalah platform payroll yang mengubah gaji dari **kejadian bulanan** menjadi **aliran yang bisa diakses kapan saja**.

Di sistem payroll konvensional, gaji dihitung dan dicairkan sekali per bulan lewat proses batch: HR mengumpulkan data absensi, menghitung potongan, mengajukan ke bank, lalu menunggu beberapa hari kerja sampai uang benar-benar sampai ke rekening karyawan. Selama itu, karyawan yang sudah bekerja — yang gajinya sudah "dihasilkan" secara proporsional hari demi hari — tidak punya akses ke uang itu sampai tanggal gajian tiba.

Payana membalik model ini. Setiap detik seorang karyawan bekerja, saldo gaji yang bisa dia tarik terus bertambah secara on-chain — bisa dicek real-time, dan bisa dicairkan kapan saja lewat fitur **Earned Wage Access (EWA)**, bukan cuma sekali sebulan.

## Kenapa di atas blockchain?

Tiga alasan konkret, bukan sekadar tren:

1. **Kepercayaan tanpa perantara.** Uang perusahaan disimpan di smart contract (`CompanyVault`), bukan di database yang bisa diubah diam-diam. Aturan pencairan — batas EWA, bunga kasbon, formula pesangon — ditulis di kode kontrak dan berlaku sama untuk semua orang, termasuk untuk platform Payana sendiri.
2. **Bukti kerja yang portable dan terverifikasi.** Setiap karyawan mendapat *Soulbound Token* (SBT) — sertifikat ketenagakerjaan digital yang tidak bisa dipalsukan atau dipindahtangankan, dan bisa diverifikasi siapa saja (bank, platform lain, HR perusahaan berikutnya) tanpa perlu menelepon HR untuk konfirmasi.
3. **Gasless — tanpa beban teknis ke pengguna.** Karyawan memakai *Smart Account* (ERC-4337) yang login-nya semudah aplikasi biasa (email/Google via Privy), dan setiap transaksi disponsori otomatis. Tidak ada yang perlu mengerti "gas fee", "seed phrase", atau "wallet" untuk memakai Payana.

## Siapa yang memakai Payana?

| Peran                | Yang mereka lakukan di Payana                                                                                                                                          |
| -------------------- | ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- |
| **Karyawan**         | Memantau saldo gaji real-time, menarik EWA, mengajukan kasbon, menerima bonus/vesting, mengunduh slip gaji & bukti pajak, memverifikasi status kerjanya secara publik. |
| **HR**               | Mendaftarkan perusahaan, mengonfigurasi payroll & potongan (BPJS/PPh21), mengelola karyawan, mengajukan proposal PHK, mengunduh laporan compliance.                    |
| **Legal**            | Menyetujui (approve) proposal PHK sebagai lapis kedua otorisasi multi-sig sebelum eksekusi.                                                                            |
| **Owner (platform)** | Meninjau pendaftaran perusahaan baru, memantau kesehatan sistem lintas tenant, mengelola fee platform.                                                                 |

Lanjut baca: [Masalah yang Dipecahkan](/payana-saas-docs/pengenalan/masalah.md) untuk konteks lengkap, atau langsung ke [Panduan Karyawan](/payana-saas-docs/panduan-karyawan/panduan-karyawan.md) / [Panduan HR & Legal](/payana-saas-docs/panduan-hr-and-legal/panduan-hr-legal.md) kalau kamu ingin langsung praktik.


---

# Agent Instructions
This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com.

## Querying This Documentation
If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question.

Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters:

```
GET https://payana-saas.gitbook.io/payana-saas-docs/pengenalan/pengenalan.md?ask=<question>&goal=<user_goal>
```

`ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language.
`goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case.

The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation.

Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.